Kinderkrippenleiter/in, 80%, Jona SG

Kinderhort Rapperswil-Jona – wo Kind sein Spass macht!

Wir bieten Kindern ab drei Monaten bis Ende der 4. Klasse einen Ort, in dem sie mit grossem Engagement, Professionalität und Freude in Kleingruppen und Schülergruppen durch unser professionelles Team betreut werden.
Möchten Sie Verantwortung übernehmen, mittendrin anstatt nur dabei? Dann könnte Sie die Stelle als Leiter:in Standorte 80% interessieren.

Was Inhalt der täglichen Arbeit ist:
- Als Leitung Standorte übernehmen Sie die operative Leitung und Koordination des Tagesgeschäfts an zwei Standorten in
Rapperswil-Jona in enger Zusammenarbeit mit dem Team und der Betriebsleitung
- Sie stellen die Umsetzung der vorhandenen Rahmenkonzepte (Betriebs- und pädagogisches Konzept) mit dem Team sicher
- Sie führen die Mitarbeitenden der beiden Standorte sowohl personell als auch fachlich und sorgen gemeinsam mit ihnen für
einen reibungslosen Tagesablauf, in welchem sich sowohl die Kinder wie auch die Betreuungspersonen wohl fühlen
- In Ihrer Tätigkeit als Leiter/in Standorte arbeiten Sie nahe mit der Betriebsleitung, dem Team und den Eltern zum Wohle der
Kinder im Kinderhort zusammen
- Sie sorgen mit dem Team für eine professionelle, qualitätsorientierte familienergänzende Betreuung im Sinne der frühkindlichen
Bildung, Betreuung und Erziehung
- Gemeinsam mit dem Vorstand, der Betriebsleitung und dem ganzen Betrieb liegt Ihnen die Weiterentwicklung und Qualität des
Kinderhorts Rapperswil-Jona am Herz

Worauf wir uns bei Ihrer Bewerbung freuen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kindheitspädagogin / zum Kindheitspädagogen HF oder einer vergleichbaren Ausbildung
auf der Stufe HF
- Eine Führungsweiterbildung zum Leiten von Teams
- Mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, sowie Führungserfahrung als Teamleiter:in oder Leiter:in
- Ein Flair für Zahlen & Planung: Fundierte Erfahrung in den betriebswirtschaftlichen und planerischen Abläufen einer
Kindertagesstätte
- Gestaltungsfreude: Mit Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Belastbarkeit gestalten Sie die Weiterentwicklung des
Kinderhorts Rapperswil-Jona aktiv mit
- Ganzheitlich vernetzt: Durch fachübergreifendes Denken, in Kooperation mit internen und externen Stellen unterstützen Sie den
Alltag und die Entwicklung des Kinderhorts
- In einer quirligen Umgebung sorgen Sie mit Geduld und Flexibilität für die notwendige Orientierung und Ruhe sowie Struktur in
der Zusammenarbeit
- Ihre ausgeprägten Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung und in der Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen
schaffen eine angenehme Atmosphäre und Freude in der Zusammenarbeit
- Ihr Profil wird abgerundet durch stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und verlässlichen EDV-Anwenderkenntnisse in MS
Office, Planungssoftware wie z.B. Kipro

Was wir gerne von unserer Seite für eine erfüllte Arbeitsumgebung beitragen:
- Motivierte Teams und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Eine Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsmöglichkeiten
- Sie finden uns unter www.kinderhort-rapperswil-jona.ch

Wenn Sie zur Mehrzahl der Fragen ein klares Ja geben können, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse.


Wir freuen uns sehr, Sie persönlich kennenzulernen.